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新葡萄官网师面试 ,90%不知道的3条潜规则

时间:2020-09-07 浏览量:167
黄金9月 ,迎来了秋季招聘 ,上百家企业开始了招聘通道 ,每一次招聘对小伙伴们都是极其宝贵的 。
作为新葡萄8883官网最新版师的你是否经历过简历没人看 ,面试没人要的情况 ?其实不见得你的新葡萄官网技术不过关 ,而是面试时碰到了那些潜规则 。

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今天尚妹就来告诉大家,新葡萄官网师面试时的3条潜规则 ,希望奔波在秋招的你不要再踩雷了哦~
一 、面试的本质其实是告诉老板你会什么
很多刚入行的新葡萄师特别容易犯一个错误,就是不清楚老板想问什么 ,其实老板在面试中并不是想为难大家,只是想通过提问的方式知道你都会什么 。
比如:老板提问你擅长画哪类妆容 ?有什么优势 ?
初级新葡萄师回答:擅长新娘妆 、时尚妆……
但是老板可能想知道的是:
你最擅长画哪类妆容 ?
在画这类妆容时你的优势是什么 ?
这类妆容的特点是什么 ?
这类妆容如何画更让人满意 ?
在工作时遇到对这类妆容挑剔的客人你该怎么办 ?
之前画这类妆容的某个特别的案例等等
围绕这个话题 ,只要能在某一方面回答的深入透彻 ,基本上初试面上的可能性会大大提高,接下来的试妆 ,只要看你的新葡萄官网最新版技术就可以了 。

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但是,往往很多新葡萄8883官网最新版师在听到这个问题时 ,都不知道怎么回答 ,或者回答的很简单 ,那么初试基本很难通过 ,换句话说 ,新葡萄官网最新版师的沟通技巧非常重要 。
二 、薪水要求的高一点,录取几率大一些
一般优质的新葡萄8883官网最新版下载登录机构 ,真的不在乎多给工资,最重要的是新葡萄师的才华 。
而且从心理角度来说,人们一般都会关注一点,就是如果面试者期望薪资高一点 ,那么企业在考虑是否录取时考虑的就是薪水问题 ,或者就是技术问题。
但是工资是老板发的 ,技术是自己用的 ,所以就某方面来说 ,如果在众多面试者中大家的技术差不多 ,但是从潜意识里 ,就会因为你的期望工资高而觉得你的技术好一点 ,最后录取你 。
尽管如此 ,期望薪资高一点却不是无边界 ,那么到底多少合适呢 ?
可以从两个方面考虑 ,一是工作经验,经验越丰富薪资越高 ,二则是参考招聘信息的薪资标准 ,一般企业都会给一个区间值 ,可以把最大值乘80%作为期望薪资的参考值。

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例如:25k*0.8=19.2k ,那么期望薪资20k比较合适~
三 、做好准备 ,不打没把握的仗
1 、面试前必须系统地做准备,对新葡萄知识点系统的梳理 ,加强知识点的划分,做到熟练 、精通 。
2、写好一份简历,简历中必须在醒目的位置体现出你擅长的妆容 ,你的技术点 ,如果投递出去的简历面试邀请低于60% ,那一定是简历写的有问题 ,最好找瑞尚创美的老师帮你看看简历。
3 、提前模拟一下面试 ,找个朋友或者模特试妆 ,这样可以提高面试通过率 。

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4、总结面试经验 ,面试完后回忆并记录面试中的那些问题 ,自己大体是如何回答的 ,然后与同行伙伴或是老师讨论 ,保证下次遇到类似的问题可以回答的更好 。
5 、其实面试多了的小伙伴会发现 ,每一个老板问的问题都大同小异 ,当你拿到多个offer后 ,从中选一个 ,会感觉走到了人生巅峰 。
清楚以上3条潜规则 ,相信在面试中的你会非常顺利的 。
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